成都市工程技術(shù)人員職稱申報評審基本條件（征求意見稿）整理，各地工程技術(shù)人員職稱申報評審基本條件要求及流程步驟等內(nèi)容整理如下，錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)（經(jīng)開區(qū)）、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郭都區(qū)、新律區(qū)、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、簡陽市、會堂縣、大邑縣、蒲江縣、天府新區(qū)、成都高新區(qū)、成都東部新區(qū)需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導！

  免費指導電話：15855199550/19855109130（可加v）

  臥濤小編可以為您帶來關于高新技術(shù)企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、科技成果評價、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、兩化融合、可行性研究報告、商業(yè)計劃書、公司注冊注銷、工商辦理、股權(quán)設計、掛牌上市、軟件開發(fā)、網(wǎng)站建設、網(wǎng)站外包定制、百度關鍵詞推廣、SEO優(yōu)化等更多項目輔導規(guī)劃。

  第一章總則

  第一條為深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進成都市工業(yè)和信息化領域工程專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，根據(jù)國家、四川省、成都市關于深化職稱制度改革的相關文件精神以及職稱評審服務管理工作有關規(guī)定，結(jié)合本市實際，特制定本條件。

  第二條本條件適用于本市從事機械工程、冶金工程、輕工工程、材料工程、電子信息工程、化學工程、醫(yī)藥工程、制藥工程、能源電力等9個專業(yè)領域的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員申報技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師（副高級）職稱評審。

  第三條納入本條件評審的專業(yè)，可根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展和行業(yè)需要，經(jīng)成都市人力資源和社會保障局同意后，予以動態(tài)調(diào)整。

  第四條公務員、參照公務員法管理的事業(yè)單位人員、聘任制公務員及離退休人員不得參加職稱評審。

  第二章基本申報條件

  第五條思想政治和職業(yè)道德要求

  （一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹落實黨和國家方針政策。

  （二）具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正，遵守誠信承諾，無不良誠信記錄。

  （三）熱愛本職工作，認真履行崗位職責。

  （四）任現(xiàn)職以來，申報前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。未建立考核機制的民營企業(yè)，由專業(yè)技術(shù)人員所在單位提供書面說明。

  （五）除必須達到上述條件外，還應分別具備本條件明確的其它條件。

  第六條申報人員任現(xiàn)職期間，如有下列情況的不得申報或延遲申報：

  （一）申報前規(guī)定任職年限的年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者，相應延遲1年申報。

  （二）受到黨紀、政務處分或治安處罰或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員，在處分、處罰影響期、服刑期內(nèi)不得申報。

  （三）對在申報評審各階段查實的學術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評審資格，從次年起3年內(nèi)不得申報。

  （四）在生產(chǎn)經(jīng)營等活動中造成重大損失（是指經(jīng)濟損失在10萬元以上），并負有技術(shù)責任或定性為主要責任人的，在事故調(diào)查期或影響（處罰）期內(nèi)，不得申報。

  （五）其他規(guī)定不得晉升職稱（職務、職級）期間的，不得申報。

  第七條學歷、資歷條件

  （一）技術(shù)員

  在工程技術(shù)崗位上工作，并滿足以下條件之一：

  1.具備大學本科學歷或?qū)W士學位。

  2.具備大學?？啤⒅械嚷殬I(yè)學校畢業(yè)學歷，從事相近相關工程技術(shù)工作滿1年。

  （二）助理工程師

  在工程技術(shù)崗位上工作，并滿足以下條件之一：

  1.具備碩士學位或第二學士學位。

  2.具備大學本科學歷或?qū)W士學位，從事相近相關工程技術(shù)工作滿1年。

  3.具備大學?？茖W歷，取得技術(shù)員職稱后，從事相近相關工程技術(shù)工作滿2年。

  4.具備中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷，取得技術(shù)員職稱后，從事相近相關工程技術(shù)工作滿4年。

  （三）工程師

  在工程技術(shù)崗位上工作，并滿足以下條件之一：

  1.具備博士學位。

  2.具備碩士學位或第二學士學位，取得助理工程師職稱后，從事相近相關工程技術(shù)工作滿2年。

  3.具備大學本科學歷或?qū)W士學位，取得助理工程師職稱后，從事相近相關工程技術(shù)工作滿4年。

  4.具備大學?？茖W歷，取得助理工程師職稱后，從事相近相關工程技術(shù)工作滿4年。

  （四）高級工程師

  在工程技術(shù)崗位上工作，并滿足以下條件之一：

  1.博士后期滿合格出站，從事相近相關工程技術(shù)工作。

  2.具備博士學位，取得工程師職稱后，從事相近相關工程技術(shù)工作滿2年。

  3.具備碩士學位，或第二學士學位，或大學本科學歷，或?qū)W士學位，取得工程師職稱后，從事相近相關工程技術(shù)工作滿5年。

  （五）技能人才申報評審按《成都市工程技術(shù)領域技術(shù)技能人才職業(yè)融合貫通發(fā)展實施細則》（成人社發(fā)〔2019〕16號）規(guī)定執(zhí)行。

  （六）按照四川省人力資源和社會保障廳《關于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格可聘相應專業(yè)技術(shù)職務的通知》（川人社辦發(fā)〔2018〕122號）精神，申報人取得部分可聘職業(yè)資格并滿足相關聘任條件的，可作為申報相近相關專業(yè)職稱的條件。

  第八條能力、業(yè)績條件

  （一）技術(shù)員

  1.熟悉本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。

  2.具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實際能力。

  （二）助理工程師

  1.掌握本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。

  2.具有獨立完成一般性技術(shù)工作的實際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。

  3.具有指導技術(shù)員工作的能力。

  4.在專業(yè)技術(shù)工作中，能夠較好地運用新技術(shù)、新工藝，對前沿知識有一定的掌握。

  （三）工程師

  1.熟練掌握并能夠靈活運用本專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)技術(shù)標準和規(guī)程，了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，取得有實用價值的技術(shù)成果。

  2.具有獨立承擔較復雜工程項目的工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復雜的工程問題。

  3.具有一定的技術(shù)研究能力，能夠撰寫為解決較復雜技術(shù)問題的研究成果或技術(shù)報告或論文。

  4.具有指導助理工程師工作的能力。

  5.取得助理工程師職稱后，業(yè)績、成果要求符合下列條件之一：

  （1）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門

  ①有從事生產(chǎn)、技術(shù)管理工作的實踐經(jīng)驗，負責推廣應用的新技術(shù)取得了一定的經(jīng)濟效益和社會效益。

  ②研究開發(fā)新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、新產(chǎn)品一項以上，成果達到省內(nèi)先進水平。

  （2）研究、規(guī)劃、設計部門

  ①解決設計、生產(chǎn)中疑難技術(shù)問題，取得較好效果，經(jīng)行業(yè)主管部門認可。

  ②在研究、設計、實施等方面取得一定成績，或取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

  （四）高級工程師（副高級）

  1.系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，熟練運用本專業(yè)技術(shù)標準和規(guī)程，在相關領域取得重要成果。

  2.長期從事本專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠獨立主持和建設重大工程項目，能夠解決復雜工程問題，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

  3.在指導、培養(yǎng)中青年技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，具有指導工程師或研究生工作和學習的能力。

  4.取得工程師職稱后，業(yè)績、成果要求符合下列條件之一：

  （1）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門

  ①獲得1件以上與本專業(yè)技術(shù)相關的發(fā)明專利（排名前三，以發(fā)明專利證書為準）。

  ②主持完成科技成果轉(zhuǎn)化，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益。

  ③獲得國家或?。ú浚┘壙茖W技術(shù)獎，或中國政府友誼獎，或天府友誼獎等獎項（以獲獎證書為準）。

  ④獲得工程類國際知名獎項（以獲獎證書為準）。

  ⑤參與編寫1項以上國家、行業(yè)標準（規(guī)程）、工法，或主持編寫1項以上地方標準（規(guī)程）、工法。

  ⑥獲得省級專利獎、優(yōu)秀工程咨詢成果獎二等獎1項以上或三等獎2項以上等專業(yè)性獎項。

  （2）研究、規(guī)劃、設計部門

  ①主持規(guī)劃設計的產(chǎn)品或項目，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益。

  ②獲得國家或?。ú浚┘壙茖W技術(shù)獎，或中國政府友誼獎，或天府友誼獎等獎項（以獲獎證書為準）。

  ③獲得1件以上與本專業(yè)技術(shù)相關的發(fā)明專利（排名前三，以發(fā)明專利證書為準）。

  ④獲得工程類國際知名獎項（以獲獎證書為準）。

  ⑤參與編寫1項以上國家、行業(yè)標準（規(guī)程）、工法，或主持編寫1項以上地方標準（規(guī)程）、工法。

  ⑥獲得省級專利獎、優(yōu)秀工程咨詢成果獎二等獎1項以上或三等獎2項以上等專業(yè)性獎項。

  5.論文、論著具備下列條件之一：

  （1）任工程師以來，作為第一作者或通訊作者在專業(yè)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文1篇以上；或獨著（合著）出版本專業(yè)著作1部，本人撰寫2萬字以上，且著作已正式出版。

  （2）未發(fā)表論文的，應提供與申報專業(yè)一致，且由本人撰寫代表自身專業(yè)理論水平和反映本人專業(yè)技術(shù)水平的行業(yè)標準、發(fā)明專利報告、技術(shù)鑒定報告、技術(shù)可行性論證報告、規(guī)劃設計方案、工程試驗報告、技術(shù)創(chuàng)新工作報告、課題研究報告等材料2篇以上。

  第九條基層傾斜政策

  1.任現(xiàn)職期間，符合以下條件之一的，且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才，可提前一年申報高一級職稱：

  （一）參加援彝援藏服務期滿1年以上的。

  （二）“四大片區(qū)”（指秦巴山區(qū)、烏蒙山區(qū)、大小涼山彝區(qū)、高原藏區(qū)）外的專業(yè)技術(shù)人才，任現(xiàn)職務期間到“四大片區(qū)”服務滿1年或與“四大片區(qū)”企事業(yè)單位建立3年以上支援服務關系或參加鄉(xiāng)村振興工作，取得顯著成效的。

  （三）獲得工程類專業(yè)學位的工程技術(shù)人才，具體專業(yè)類別參見《國務院學位委員會、教育部關于對工程專業(yè)學位類別進行調(diào)整的通知》（學位〔2018〕7號）。

  （四）在民族地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和原貧困縣連續(xù)工作4年以上且考核合格的。

  （五）在基層工作的普通高校畢業(yè)生，首次申報職稱評審的。

  同時符合兩項以上條件的，提前申報年限不能累計計算。

  2.在基層工作累計滿15年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才，可降低一個學歷等次申報評審工程師；累計滿25年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才，可降低一個學歷等次申報評審高級工程師（副高級）。

  第十條對職稱外語、計算機應用能力考試不作統(tǒng)一要求，由用人單位自主確定。

  第十一條同級轉(zhuǎn)評要求

  職稱同級轉(zhuǎn)評是指，專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位發(fā)生變更，且變更前后的專業(yè)屬不同的職稱系列，必須申報轉(zhuǎn)評到與新崗位相應的職稱系列，否則不得直接跨系列申報高一級職稱。

  （一）已取得非工程系列職稱的專業(yè)技術(shù)人員，工作崗位發(fā)生變更后，具備現(xiàn)崗位專業(yè)知識技能，能勝任現(xiàn)崗位工作的，經(jīng)所在單位同意并考核合格，符合本條件的，可申報轉(zhuǎn)評現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)同級職稱。

  （二）轉(zhuǎn)評初級、中級、高級對應的從事現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)工作年限分別為1、2、5年。

  （三）轉(zhuǎn)評前后的任職年限可以合并計算。

  第十二條繼續(xù)教育要求

  按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部第25號令）和《關于〈專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定〉的貫徹實施意見》（川人社發(fā)﹝2016﹞20號）等文件要求，專業(yè)技術(shù)人員要積極參加繼續(xù)教育，完善知識結(jié)構(gòu)、增強創(chuàng)新能力、提高專業(yè)水平，以不斷適應崗位需要和職業(yè)發(fā)展要求。

  第三章破格申報條件

  第十三條確有真才實學、成績顯著、貢獻突出，且具備下列條件之一者，可不受學歷、資歷、層級限制，破格申報評審工程師。

  （一）獲得?。ú浚┘壙茖W技術(shù)獎三等獎1項以上獎項，或四川省專利獎三等獎2項以上獎項。

  （二）作為主研人員，獲得本專業(yè)工程技術(shù)方面發(fā)明專利1項以上，經(jīng)推廣應用取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益，創(chuàng)造稅收500萬元以上。

  （三）獲得國家級技能競賽獎牌，或四川省技術(shù)能手，或擔任省級技能大師工作室領辦人。

  （四）主持省級2項以上的科研項目（課題），取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益，并累計實現(xiàn)稅收100萬元以上。

  第十四條確有真才實學、成績顯著、貢獻突出，且具備下列條件之一者，可不受學歷、資歷、層級限制，破格申報評審高級工程師（副高級）。

  （一）獲得?。ú浚┘壙茖W技術(shù)獎二等獎1項以上獎項，或四川省專利獎二等獎2項以上獎項（排名前七位）。

  （二）作為主研人員，獲得本專業(yè)工程技術(shù)方面發(fā)明專利1項以上，經(jīng)推廣應用取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益，創(chuàng)造稅收1000萬元以上。

  （三）獲得全國技術(shù)能手、天府工匠、天府質(zhì)量獎、四川技能大師、中國質(zhì)量提名獎，或擔任國家級技能大師工作室領辦人，國家級質(zhì)檢中心學術(shù)帶頭人，或獲得世界技能大賽銅牌以上獎勵，或獲得國家級一類技能競賽前5名（雙人賽項前3名、三人賽項前2名）。

  （四）主持省級2項以上的科研項目（課題），取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益，并累計實現(xiàn)稅收500萬元以上。

  第四章答辯

  第十五條下列情況之一的申報人員須參加答辯：

  （一）達到規(guī)定學歷但非本專業(yè)或非相近相關專業(yè)的；

  （二）破格申報人員；

  （三）高級職稱申報人員；

  （四）職稱評審委員會及其學科專業(yè)組認為應當進行答辯的人員。

  第五章附則

  第十六條資歷年限計算截止到申報當年12月31日。

  第十七條本條件不作為評審結(jié)果的直接依據(jù)。

  第十八條本條件中詞（語）的特定解釋：

  （一）本條件中凡冠有“以上”的含本級或本數(shù)；“年”指周年。

  （二）本條件中的“主持”是指課題（項目）負責人；“參與”是指在課題（項目）中承擔次要工作或一般性工作，或配合開展工作；“標準”是指已經(jīng)發(fā)布的；“主研人員”是指課題（項目）中承擔主要工作或關鍵性工作，或解決關鍵問題的研究人員。

  （三）論著是指取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的專業(yè)學術(shù)專著或譯著，不包括一個單位、一個系統(tǒng)出版的論文集、講話集、報告集等。

  （四）專業(yè)刊物是指公開發(fā)行具有國際（ISSN）國內(nèi)(CN)刊號的專業(yè)學術(shù)技術(shù)刊物。

  （五）本條件中的“論文”不包括在電子刊物上發(fā)表以及無刊號論文集收錄的論文。學位畢業(yè)論文不得作為專業(yè)論文。

  （六）本條件中的編寫標準、規(guī)程等，不包括校對、打字、印刷等輔助性工作。

  （七）基層是指全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民族地區(qū)（甘孜、阿壩、涼山州各縣市及其他民族自治縣、少數(shù)民族待遇縣）所屬有關單位。

  第十九條本條件由成都市經(jīng)濟和信息化局、成都市人力資源和社會保障局按職責分工解釋。

  第二十條本條件自X年X月X日起施行，有效期五年。本條件中未盡事宜，按國家、省、市現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重要政策調(diào)整，按最新政策執(zhí)行。

  以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容，希望會對大家有個幫助！需要咨詢商標、專利、軟著知識產(chǎn)權(quán)、以及高新技術(shù)企業(yè)、科技成果評價、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、兩化融合、可行性研究報告、商業(yè)計劃書、公司注冊注銷、工商辦理、股權(quán)設計、掛牌上市、軟件開發(fā)、網(wǎng)站建設、網(wǎng)站外包定制、百度關鍵詞推廣、SEO優(yōu)化等更多項目的請直接聯(lián)系漁漁：15855199550，微信同號，為您解答指導！